Työoikeudellinen apu Vantaalla
Työsuhteessa asiat kannattaa hoitaa ajoissa ja kirjallisesti. Kun ongelma tulee, autamme kokoamaan näytön ja esittämään vaatimukset oikeassa järjestyksessä.
Työoikeus: mitä hoidamme
Häirintä ja syrjintä
Apua, kun työnantaja ei puutu epäasialliseen kohteluun.
Työnantajan neuvonta
Oikea menettely säästää korvausriskiltä.
Työsopimukset
Koeaika, kilpailukielto ja salassapito kirjattuina oikein.
Palkkasaatavat
Laskemme saatavat ja vaadimme ne työnantajalta.
Koeaikapurku
Selvitämme koeaikapurun perusteen.
Näin etenemme tässä asiassa
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Esimerkki
Selvitämme, voiko kulut kattaa oikeusturvavakuutus tai valtion oikeusapu.
Kerro tilanteestasi
Lyhyt kuvaus riittää alkuun. Palaamme asiaan nopeasti ja kerromme vaihtoehdot.
Työoikeus eri puolilla Vantaata
Palvelemme koko Vantaalla. Kivistö on Vantaan nopeimmin kasvavia alueita, ja sen uusi keskusta on rakentunut kehäradan aseman ympärille.
Liittyvät palvelut
Usein kysyttyä: työoikeus
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Kattaako ammattiliitto oikeudenkäynnin?
Monet liitot tarjoavat jäsenilleen oikeusapua työsuhdeasioissa. Selvitämme, kannattaako apua hakea liitosta vai muulla tavalla.
Onko kilpailukieltosopimus aina pätevä?
Ei. Kilpailukiellolle tarvitaan erityisen painava syy, ja sen kestoa ja korvausta on rajoitettu laissa.
Paljonko perusteettomasta irtisanomisesta voi saada?
Työsopimuslain mukaan korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Määrään vaikuttavat työsuhteen kesto ja muut olosuhteet.
Aloita maksuttomalla alkukartoituksella
Soita tai varaa aika verkossa. Kerromme jo ensimmäisessä keskustelussa, miten asiasi voi edetä.